องค์กรแห่งนวัตกรรม

  • ชื่อ
    พ.ศ. 2547 ยกเครื่องสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ (Innovation)
    รายละเอียด :
    ยกเครื่องสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ (Innovation)

    ภาพคุณชุมพล ณ ลำเลียง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัทปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) ถือปืนเลเซอร์เหนี่ยวไกยิงปืนเปิดงาน Innovation: Change for Better Tomorrow ที่สำนักงานใหญ่ เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2547 เป็นสัญลักษณ์การตอกย้ำนโยบายมุ่งเน้นความเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม แสดงถึงการเริ่มต้นสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ เตรียมพร้อมสู่การก้าวเป็นองค์กรชั้นนำในระดับภูมิภาค โดยมีผู้บริหารระดับสูงและพนักงานเข้าร่วมงาน

    ทั้งนี้ การเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมเป็นนโยบายสำคัญ ถือเป็นก้าวใหม่สู่การเติบโตสู่ระดับสากลของเอสซีจี โดยให้ความสำคัญที่การกระตุ้นให้พนักงานใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน เปลี่ยนแปลง คิดใหม่และใฝ่รู้ คุณชุมพลกล่าวว่า “วันนี้ทุกคนต้องคิด ต้องทำและกล้าตัดสินใจ เพื่อที่จะพัฒนาเป็นวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ที่จะนำเราไปสู่อนาคตได้” 

    สิ่งที่เป็นรูปธรรมที่แสดงให้เห็นการมุ่งเน้นนโยบายดังกล่าว อาทิ การจัดกิจกรรม “SCG Power of Innovation Award” เป็นการแข่งขันสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ระหว่างกลุ่มธุรกิจต่างๆของเอสซีจี โดยผู้ได้รับรางวัลชนะเลิศครั้งแรก ได้แก่ ทีม Pimai จากบริษัทเซรามิกอุตสาหกรรมไทย ในธุรกิจผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง ซึ่งคิดค้นและพัฒนากระเบื้องพิมายจนกลายเป็นสินค้าสร้างชื่อเสียงให้กับเอสซีจีในระดับโลก และสามารถส่งออกไปยังประเทศชั้นนำด้านแฟชั่น เช่น ฝรั่งเศส อังกฤษและอิตาลี

    สำหรับกิจกรรมภายนอกองค์กร มีการสื่อสารให้รับรู้ถึงการเปลี่ยนแปลง โดยการนำเสนอภาพยนตร์โฆษณาชุด Drawing the Future ตามด้วยโฆษณาแยกตามธุรกิจ เช่น ชุด Infinite Possibilities ของธุรกิจปิโตรเคมี ชุด Idea on Paper ของธุรกิจกระดาษ

    ทั้งนี้ เอสซีจีได้ให้คำจำกัดความของนวัตกรรมว่า เป็นการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ไม่ว่าจะเป็นผลิตภัณฑ์และบริการ กระบวนการทำงาน รูปแบบธุรกิจที่สามารถใช้ประโยชน์ สิ่งใหม่เหล่านี้ เป็นไปได้ทั้งสิ่งที่ยังไม่เคยมีใครทำมาก่อน หรือเป็นสิ่งใหม่ต่อยอดจากการที่เคยทำมาแล้ว โดยใช้ความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ เทคโนโลยี และการจัดการมาผนวกกับการส่งเสริมวัฒนธรรมนวัตกรรม เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สัมฤทธิ์ผลและเป็นประโยชน์  
    ป้ายคำค้น :
    ชุมพล , ณ ลำเลียง , Innovation , วัฒนธรรมองค์กร , 2547 , องค์กรแห่งนวัตกรรม
  • ชื่อ
    พ.ศ. 2549 ใช้ชื่อ SCG เป็น Corporate Name เร่งสร้างองค์กรแห่งนวัตกรรม
    รายละเอียด :
    ใช้ชื่อ SCG เป็น Corporate Name เร่งสร้างองค์กรแห่งนวัตกรรม

    ในปี 2549 เอสซีจีได้ทำการสำรวจความเห็นผู้บริโภคเรื่องความรับรู้ต่อองค์กร สรุปเป็นข้อมูลได้ว่า เป็นองค์กรน่าเชื่อถือ ผลิตสินค้าดีมีคุณภาพ โดยเฉพาะวัสดุก่อสร้าง ปูนซีเมนต์ มีภาพความเป็นคนดี ซื่อสัตย์สุจริต Corporate Governance เป็นอันดับ 1 ขณะเดียวกัน ผู้ตอบแบบสอบถามบางส่วนเข้าใจว่า เอสซีจีขายแต่ปูนซีเมนต์และวัสดุก่อสร้าง มีน้อยมากที่ทราบว่าทำธุรกิจกระดาษและเคมีภัณฑ์ด้วย

    นอกจากนี้ ผลการสำรวจระบุว่า สังคมรับรู้ว่า เอสซีจีเป็นองค์กรของไทย แต่ไม่ได้ขยายธุรกิจไปในต่างประเทศ จากผลการสำรวจนี้ประกอบกับวิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นในเรื่องนวัตกรรมและการเป็นผู้นำในภูมิภาค จึงนำมาสู่การทำแบรนด์ให้เป็นสากลมากขึ้น

    โดยใช้โลโก้รูป “ช้าง” เช่นเดิม เพราะคู่ค้าทั้งในและต่างประเทศ ให้ความเชื่อมั่น ยอมรับและมีความเป็นพรีเมียมแบรนด์สูง นอกจากนั้นภายใต้โลโก้ยังเก็บชื่อ บริษัทปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) เอาไว้ เพราะเป็นชื่อพระราชทานตั้งแต่สมัยพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชกาลที่ 6

    แต่ได้ตั้งชื่อทางการค้า (Trade name) ว่า SCG ซึ่งย่อมาจาก Siam Cement Group ชื่อดังกล่าวจะใช้ในการขยายไปสู่ต่างประเทศ จากนั้นจึงเปลี่ยนให้ทุกบริษัทขึ้นต้นด้วย SCG ต่อท้ายด้วยชื่อกลุ่มธุรกิจเป็น SCG Cement, SCG Building Materials, SCG Paper, SCG Chemicals, SCG Distribution

    ปีเดียวกันนี้เอง มีการจัดงาน SCG Power of Innovation เป็นกิจกรรมรณรงค์และส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมุ่งสร้างสรรค์ผลงานด้านนวัตกรรม ตามนโยบายใหม่ของ SCG โดยจัดขึ้นเพื่อมอบรางวัลให้แก่พนักงานของเอสซีจีที่นำเสนอโครงการเกี่ยวกับนวัตกรรม ทั้งการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ การปรับปรุงบริการ และการพัฒนาระบบการดำเนินงานให้ดีขึ้น ตามแนวคิด We Innovate Value โดยมีพนักงานส่งโครงการเข้าร่วมประกวดทั้งหมดกว่า 300 โครงการ
     
    ป้ายคำค้น :
    องค์กรแห่งนวัตกรรม , 2549 , SCG , Corporate-Name , โลโก้ช้าง
  • ชื่อ
    ได้รับรางวัล South and South East Asia Innovation Awards องค์กรผู้นำด้านการพัฒนานวัตกรรมและทรัพย์สินทางปัญญา
    รายละเอียด :
    2564  
    ป้ายคำค้น :
    องค์กรแห่งนวัตกรรม